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產假可以延後請嗎、待產假、產假規定在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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產假可以延後請嗎在母性保護解釋令-勞動部全球資訊網中文網的討論與評價

Q:女工可否於產前四週請產假? A:查勞動基準法第50條規定,勞工分娩前後,應停止工作,給予產假8星期,女工如於產前4週請產假亦屬適當,如勞資雙方協商決定,妊娠期間 ...

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能不能在職時提前請完兩個月產假後就離職... 預產期是七月想在五月就請產假請完後就沒有打算要回公司上班這樣會觸犯什麼勞基法嗎? 公司可以不給付這兩 ...

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    勞基法:產假可以提前請,但最慢要在分娩日開始請。 ... 這句我看不太懂,你是想延後請才對吧? ... 如果小孩可以撐到過年後才出來就可以呀.

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    產假可以延後 嗎?簡述:勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係, ...

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    (一)公務人員請假規則第3條第4款規定,因懷孕者,於分娩前,給產前假8日,得分次申請,不得保留至分娩後;於分娩後,給娩假42日;懷孕滿20以上流產者,給流產假42日; ...

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    二)公務人員:附特殊事由經機關長官核准延後給假者外,應自結婚之日起. 一個月內請 ... 一)於分娩後,給娩假四十二日; ... 五、娩假(產假)及流產假可以分次請嗎?

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